ارگونومی و محیط کار اداری در کهگیلویه‌وبویراحمد

 حسین ملایی در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «خبرلنده» در خصوص مسئله سلامت حوزه کاری و ارگونومی و محیط کار اداری در کهگیلویه و بویراحمد گفت: ارگونومی در محیط کار اداری به معنی فراهم‌کردن تمامی شرایط استاندارد جهت ایجاد راحتی مطلوب برای نیروی کار است. در دیدگاه سنتی کار، رعایت ارگونومی در محیط کار اداری بی‌دلیل و پرهزینه به نظر می‌رسید.

کارشناس سلامت کارگفت: اما امروزه همه ما می‌دانیم که نداشتن یک محیط کاری استاندارد و مطلوب چه تأثیرات غیرمستقیم زیان‌باری برای اهداف مجموعه خواهد داشت. در بیان ساده، ارگونومی در محیط کار اداری یعنی رعایت و ایجاد تمامی موارد مورد نیاز یک انسان جهت افزایش راحتی و تمرکز در حین کارکردن که این موارد در تمامی جنبه‌های محیط کار می‌تواند تعمیم داشته باشد.

 خبرلنده: چرا رعایت ارگونومی در محیط کار اداری ضرورت دارد؟

 ملایی تأکید کرد: تصور کنید در یک محیط کار، هیچ‌کدام از مبلمان اداری اعم از میز یا صندلی، استاندارد نیستند. در چنین شرایطی، فرد در طولانی‌مدت و استفاده‌های چندین و چندروزه فرد در اثر بد نشستن و یا قرارگرفتن سر در زاویه نامناسب یا حتی کارکردن در نور نامناسب، دچار آسیب‌های جدی در فیزیک خود خواهد شد.

 وی در ادامه گفت: این مسئلۀ کوچک می‌تواند نیروی متخصص را برای درمان مسائل پیش‌آمده مدت‌ها از محیط کار خود دور کند. همین نکته در درازمدت، منجر به ضررهای مالی سنگین برای مجموعه خواهد شد؛ بنابراین، رعایت اصول ارگونومی در محیط کار اداری نه‌تنها برای کارکنان که برای مدیران مجموعه و صاحبان مشاغل نیز دارای ضرورت حیاتی و غیرقابل‌انکار خواهد بود.

خبرلنده:برای رعایت اصول ارگونومی در محیط کار اداری چه کنیم؟

کارشناس سلامت کار تأکید کرد: برای‌آنکه محیط کاری خود را بر اساس قواعد ارگونومی در محیط کار اداری طراحی و چیدمان کنید، باید پله‌پله آغاز نمایید. فراموش نکنید که طراحی ارگونومیک محیط کار صرفاً به معنی پرداخت هزینه‌های گزاف نیست! باتوجه‌به اصول و قوانین کوچک این امکان را خواهید داشت تا یک محیط کار پویا و ارگونومیک برای کارمندان خود ایجاد کرده و به‌مرورزمان، شاهد افزایش بهره‌وری به میزان حداکثری خواهید بود.

خبرلنده: چگونه کارکنان باید ارگونومی را رعایت کنند؟
وی تأکید کرد: اولین قدم برای رعایت اصول ارگونومی در محیط کار اداری شناخت نیاز شغل شما و کارکنان آن است. ممکن است یک محیط کاری نیازمند نشستن افراد برای طولانی‌مدت پشت میز باشد (مانند برنامه‌نویسان) درصورتی‌که یک محیط کاری دیگر در همان شرکت نیازمند فعالیت بدنی و حرکت زیاد در طول یک مسیر مشخص باشد (مانند انبار). اصول ارگونومی در محیط کار اداری برای هر فضای مشخص با کاربری مشخص، متفاوت خواهد بود؛ بنابراین بهتر است ابتدا نیاز مجموعه خود را شناسایی کنید.

 خبرلنده: آیا نور مناسب و تهویه‌مطبوع در سلامت کارکنان تأثیر دارد؟

وی افزود: بله، ممکن است فکر کنید ارگونومی در محیط کار اداری تنها به میز و صندلی خلاصه خواهد شد، اما به‌هیچ‌عنوان این‌طور نیست! تأمین نور و تهویه‌مطبوع در محیط کار، بسیار بیشتر از آنچه تصورش را می‌کنید می‌تواند در افزایش بهره‌وری در محیط کار شما تأثیرگذار باشد.

 ملایی گفت: در این مرحله از رعایت اصول ارگونومی در محیط کار اداری، برای‌آنکه بتوانید سرعت، دقت و تمرکز افراد را بیشتر کنید، باید شرایطی را ایجاد کنید که تمام آنچه فرد ممکن است در طول کار خود به آنها نیاز داشته باشد را در دسترس خود پیدا کند.

خبرلنده: یک محیط کار استاندارد چگونه است؟
 کارشناس سلامت کارگفت:در خصوص  رعایت ارگونومی در محیط کار اداری باید به استانداردها توجه کنید. اصول درست نشستن روی میز، انتخاب میزهای استاندارد با امکان تنظیم ارتفاع، خرید صندلی‌های راحت، توجه به ابعاد کلی میز مورد نظر، توجه به فضای کافی میز جهت قراردادن وسایل و موارد مشابه دیگر همه‌وهمه می‌توانند شما را به رسیدن به ارگونومی در محیط کار اداری کمک نمایند.

خبرلنده:سخن پایانی...
 ملایی در پایان گفت: قطعاً مسئله سلامت فردی و اجتماعی یکی از مهم‌ترین دغدغه مسئولان حوزه بهداشت است که امیدواریم هم کارکنان و هم مسئولان نسبت به رعایت اصول ارگونومی محیط اداری با رعایت موارد ذکر شده بتوانیم شاهد افزایش سطح سلامت کارکنان در محیط‌های کاری استان کهگیلویه و بویراحمد باشیم و بتوانیم این مهم را به‌عنوان یک مسئله مهم و تأثیرگذار در حوزه سلامت فرد در محیط‌های اداری در استان نهادینه‌سازی کنیم.

 از رسانه وزین خبرلنده که در همه حوزه‌های اجتماعی، فرهنگی و سلامت جامعه دغدغه‌مند است نیز صمیمانه قدردانی می‌کنیم.

 انتهای خبر/